Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kvalitetsforbedringsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Kvalitetsforbedringsdirektør som skal lede og utvikle organisasjonens kvalitetsstrategier for å sikre kontinuerlig forbedring og høy standard på tjenester og produkter. Rollen innebærer ansvar for å identifisere forbedringsområder, implementere effektive kvalitetskontroller og samarbeide med ulike avdelinger for å fremme en kultur for kvalitet og pasientsikkerhet. Du vil være en nøkkelperson i å utvikle og overvåke kvalitetsindikatorer, analysere data for å drive beslutninger, og sikre at organisasjonen overholder relevante lover og forskrifter. Stillingen krever sterk ledelse, analytiske ferdigheter og evne til å kommunisere effektivt på tvers av organisasjonen. Du vil også ha ansvar for opplæring og veiledning av ansatte i kvalitetsrelaterte prosesser og bidra til innovasjon innen kvalitetsforbedring. Vi ser etter en person med solid erfaring innen kvalitetsstyring, som kan inspirere og motivere teamet til å nå ambisiøse mål for kvalitet og pasientsikkerhet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere kvalitetsforbedringsstrategier.
- Overvåke og analysere kvalitetsindikatorer og resultater.
- Samarbeide med ledelse og avdelinger for å fremme kvalitetskultur.
- Sikre overholdelse av lover, forskrifter og standarder.
- Lede opplæring og utvikling innen kvalitetsforbedring.
- Identifisere risikoer og iverksette tiltak for å redusere dem.
- Rapportere kvalitetsresultater til ledelsen og styret.
- Drive kontinuerlig forbedring gjennom prosessoptimalisering.
- Lede kvalitetsrelaterte prosjekter og initiativer.
- Følge opp tilbakemeldinger fra pasienter og ansatte for forbedring.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen helse, ledelse eller kvalitet.
- Minimum 5 års erfaring med kvalitetsforbedring i helsesektoren.
- Sterke ledelses- og kommunikasjonsevner.
- God kjennskap til relevante lover og forskrifter.
- Erfaring med datadrevet analyse og rapportering.
- Evne til å arbeide tverrfaglig og bygge relasjoner.
- Resultatorientert med fokus på kontinuerlig forbedring.
- Gode prosjektledelsesevner.
- Beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig.
- Evne til å motivere og engasjere medarbeidere.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din erfaring med kvalitetsforbedring?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket forbedringsprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere kvalitetsdata?
- Hvordan sikrer du at lover og forskrifter følges i kvalitetsarbeidet?
- Hvordan motiverer du ansatte til å delta i kvalitetsforbedringsprosesser?
- Hvordan prioriterer du ulike kvalitetsinitiativer?
- Hvordan håndterer du konflikter i tverrfaglige team?
- Hva er dine erfaringer med opplæring innen kvalitetsforbedring?
- Hvordan måler du suksess i kvalitetsforbedringsarbeid?
